CEZAYİR’E ÇALIŞMA AMAÇLI GELECEK VATANDAŞLARIMIZ

• Türkiye’den çıkmadan önce işvereninizle sözleşme imzalamayı ihmal etmeyiniz.

• İşverenle akdedeceğiniz sözleşmenin hükümlerini şartlarınıza göre değerlendirerek, çalışma kararınızı veriniz. Sözleşmenin özellikle sizin sorumluluklarınızı belirleyen hükümleri ötesinde olası taleplerinizin ortaya çıkması halinde mağdur olabileceğinizi unutmayınız.

• Şahsınıza sıkı sıkıya bağlı pasaportunuzu herhangi bir kişiye teslim/emanet etmeyiniz, Cezayir’deki pasaport ibrazı gerektiren işlemler öncesinde işvereninizle sözleşme imzalamanız doğabilecek mağduriyetlerinizin önüne geçecektir.

• Şahsi anlaşmazlıklarda (mülkiyet, işçi-işveren anlaşmazlıkları, ticari ihtilaflar vb.) taraflardan biri lehine devreye giremeyiz.

• Cezayir’e gelişinizden itibaren 20 iş günü içerisinde adres beyanında bulunmanız ilgili kanun uyarınca zorunludur.

• Cezayir makamlarının iş ve işveren haklarına ilişkin mevzuatı hakkında bilgi sahibi olmaya çalışınız.

• Cezayir'de oturum ve çalışma izin süreleri bitmeden önce Cezayir yetkili makamlarına süre uzatımı konusunda zamanlıca başvuruda bulununuz. Bu konuda Cezayir Büyükelçiliğimizin herhangi bir yetkisi bulunmamaktadır.

• Yurt dışında bulunduğunuz süre içerisinde en önemli seyahat belgeniz olan pasaportunuzun süresi bitmeden önce yenilenmesi önem arz etmektedir.

• İşvereniniz hakkında Cezayir’e gelmeden önce Temsilciliklerimiz kanalıyla bilgi sahibi olmaya çalışınız.

• Çalışma izinleri hakkında Cezayir’in Türkiye’deki temsilciliklerinden ve/veya internetten bilgi edinebilirsiniz.

• Kesinlikle kaçak olarak çalışmayınız! Kaçak çalışmanın kanunların ihlali anlamına geleceğini unutmayınız. Kaçak çalışmanın şahsi güvenliğiniz için ağır sonuçları olabileceğini dikkate alınız.